Les salons virtuels, un complément incontournable de votre événement traditionnel ?

Salon virtuel: AfricSearch lance sa seconde Ă©dition du salon virtuel de l’emploi

AfricSearch a lancĂ© sa seconde Ă©dition de salon virtuel de l’emploi AfricTalents grĂące aux nouvelles solutions digitales proposĂ©es par DigiEvent. Cabinet leader en recrutement et conseil en ressources humaines spĂ©cialisĂ© sur l’Afrique, AfricSeach organise son forum de recrutement en ligne. Ce salon virtuel qui a dĂ©butĂ© le 4 Avril 2016 durera 4 jours et prĂ©cĂ©dera le salon physique qui aura lieu Ă  Paris le 15 Avril 2016. Dans un monde oĂč le marchĂ© de l’emploi tend Ă  ĂȘtre de plus en plus orientĂ© vers l’internationale, le salon digital devient alors un outil primordiale permettant de faciliter la rencontre entre recruteurs et candidats et ce malgrĂ© la distance.

Quel est l’objectif du salon virtuel AfricTalents ?

Avec ce salon virtuel, AfricSearch dispose d’une plateforme interactive permettant de rĂ©duire la barriĂšre physique entre recruteurs et candidats en leurs offrant un lieu d’échange virtuel. De chez eux ou de leur lieu de travail, candidats et entreprises pourront se rencontrer, postuler et Ă©changer. L’annĂ©e derniĂšre, AfricSearch avait dĂ©jĂ  fait appel aux solutions de salon virtuel pour son premier salon d’emploi virtuel avec des rĂ©sultats immĂ©diats:

  • 6500 visiteurs actifs
  • des candidats venant de 51 pays diffĂ©rents
  • prĂšs de 20 domaines de compĂ©tence reprĂ©sentĂ©s
  • plus de 50 offres d’emplois parues

Avantages pour les candidats?

Gratuit et facile d’accĂšs, il fonctionne tel un salon physique mais sans la contrainte gĂ©ographique ce qui permet aux candidats de rĂ©duire la distance qui les sĂ©pare des recruteurs en ayant accĂšs Ă  un outil d’échange en ligne. Chaque candidat s’inscrit sur le site en entrant les informations requises Ă  la crĂ©ation de son profil. Une fois son profil crĂ©e et son CV en ligne, le candidat aura accĂšs au salon virtuel et Ă  ses exposants. Il pourra alors postuler aux offres d’emplois postĂ©es, visiter les stands des diffĂ©rentes entreprises prĂ©sentes et les contacter directement via les outils de tchat. Le candidat peut Ă©galement faciliter sa navigation et ses recherches grĂące aux diverses options de recherches avancĂ©es.

Quels avantages a le salon virtuel pour les recruteurs?

Un salon virtuel de recrutement est un moyen unique pour les entreprises d’augmenter leur visibilitĂ©, prĂ©senter leur offres de carriĂšres, enrichir leur CVthĂšque et rencontrer les talents sur une seule et mĂȘme plateforme.
Chaque recruteur possĂšde un stand personnalisĂ© (logo et banniĂšres de l’entreprise, hĂŽte/hĂŽtesse d’accueil etc…). Tout comme lors d’un salon physique, ce stand leur sert de moyen de communication afin d’exposer leur vision d’entreprise et leur besoin RH. L’entreprise peut alors sĂ©lectionner et Ă©changer avec les candidats qui les ont sollicitĂ© sur leur stand grĂące Ă  un ensemble d’outils mis Ă  disposition. Contrairement Ă  un salon physique traditionnel, l’avantage de la solution de salon virtuel proposĂ© par DigiEvent rĂ©side dans sa diversitĂ© d’outils numĂ©riques permettant aux entreprises d’avoir accĂšs en direct Ă  diffĂ©rents relevĂ©s statistiques.

La solution hybride pour multiplier l’impact des Ă©vĂšnements

Pourquoi choisir entre salon virtuel et salon physique alors qu’on peut faire les deux? On appelle Ă©vĂšnement hybride un salon virtuel organisĂ© en parallĂšle d’un salon physique. Cette solution dĂ©multiplie la portĂ©e de l’évĂšnement, quel que soit le secteur d’activitĂ©. Il permet d’inciter les visiteurs potentiels Ă  participer au salon classique, ou bien encore de prolonger la durĂ©e de l’évĂ©nement physique grĂące au virtuel. C’est la stratĂ©gie pour laquelle a optĂ© AfricSearch en lançant son salon virtuel quelques jours avant son salon physique. Ayant dĂ©jĂ  essayĂ© cette solution l’annĂ©e derniĂšre, il semble que l’organisme fut satisfait des rĂ©sultats, puisqu’ils ont rĂ©itĂ©rĂ© l’expĂ©rience cette annĂ©e encore.

Candidats, entreprises, curieux et curieuses, n’hĂ©sitez pas a visiter le salon virtuel AfricTalents!
www.e-africtalents.com